{"id":941,"date":"2021-10-29T18:34:07","date_gmt":"2021-10-29T18:34:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.uniprof.com.br\/?p=941"},"modified":"2021-10-29T18:34:09","modified_gmt":"2021-10-29T18:34:09","slug":"clt-ou-freelancer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uniprof.com.br\/blog\/clt-ou-freelancer\/","title":{"rendered":"O que vale mais a pena: CLT ou freelancer? Saiba a diferen\u00e7a de cada um"},"content":{"rendered":"
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Desde sempre, ter a carteira assinada por uma empresa era sin\u00f4nimo de estabilidade, ser CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho) era e ainda \u00e9 para alguns, a certeza de que n\u00e3o faltar\u00e1 o b\u00e1sico para sobreviver, uma vez que mesmo que a empresa me desligue, a Lei do Trabalho me vai me assegurar de alguma forma.<\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, com a crise econ\u00f4mica do nosso pa\u00eds, com o advento da internet e a pandemia do Covid-19, alguns outros modelos de trabalho ganharam visibilidade em nossas vidas.<\/p>\n\n\n\n

Podemos ser CLT e trabalhar de forma remota, o que diminuiu os gastos de uma empresa com alguns funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

E para aquelas pessoas que n\u00e3o s\u00e3o CLT, que n\u00e3o t\u00eam suas carteiras assinadas?<\/p>\n\n\n\n

A pr\u00f3pria crise econ\u00f4mica abriu outras portas para os que n\u00e3o conseguiram um trabalho com registro em carteira e passou a oferecer seus servi\u00e7os para v\u00e1rios nichos de forma aut\u00f4noma ou MEI.<\/p>\n\n\n\n

Hoje contamos com um n\u00famero muito expressivo de profissionais atuando no mercado como freelancer, alguns descobriram outros mercados para atuar al\u00e9m dos j\u00e1 conhecidos por eles.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o poder\u00edamos indicar qual o melhor caminho para cada um de voc\u00eas que est\u00e3o lendo este artigo, pois para alguns a \u201cestabilidade\u201d oferecida pela CLT \u00e9 muito melhor do que a liberdade de se poder trabalhar para mais de um cliente, no seu tempo e com os seus pr\u00f3prios valores.<\/p>\n\n\n\n

Qual a melhor op\u00e7\u00e3o: CLT ou Freelancer?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Esta n\u00e3o \u00e9 uma pergunta muito f\u00e1cil de responder, pois devemos, levar em conta alguns fatores, fatores estes com base em como somos, o que cada um de n\u00f3s est\u00e1 buscando ou esperando.<\/p>\n\n\n\n

Portanto, o que \u00e9 bom para uns, pode n\u00e3o ser t\u00e3o bom para outros.<\/p>\n\n\n\n

Enquanto um modelo de trabalho me garante por lei alguns benef\u00edcios, o outro modelo n\u00e3o me garante nada.<\/p>\n\n\n\n

Mas vejamos quais as vantagens de um e de outro modelo.<\/p>\n\n\n\n

Vantagens de ser um CLT<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Manter um funcion\u00e1rio registrado gera para o empres\u00e1rio muitos gastos, o que o impossibilita \u00e0s vezes de manter mais pessoas em seu quadro de funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Ter registro em carteira, ou ser um CLT, significa ter assegurado seus direitos, enquanto estiver trabalhando e no momento de uma demiss\u00e3o, mas n\u00e3o \u00e9 e nem nunca foi garantia de emprego.<\/p>\n\n\n\n

Benef\u00edcios em ser CLT:<\/p>\n\n\n\n